Метанавыки — главный актив ИТ‑специалистов в 2027 году: какие качества цифровые гиганты ищут в сотрудниках в эпоху ИИ
Страшилка «искусственный интеллект заберет твою работу» уже мало кого пугает и мотивирует, хотя проблема все еще актуальна. Но теперь о том, как ИИ трансформирует рынок труда, начали задумываться компании-работодатели. Влияние нейросетей на процессы профессионального развития, поиска сотрудников и найма докатилось и до них. Исследователи Gartner предупреждают о риске «AI Lock-in» — ситуации, когда компании становятся настолько зависимы от ИИ-систем, что теряют внутренних специалистов, способных понять и исправить ошибки алгоритмов. По оценкам Gartner, бесконтрольная автоматизация без параллельного развития человеческих навыков может привести к дефициту кадров на ключевых позициях в ближайшие годы. Поэтому актуальность скилов отдельно взятых специалистов — это уже не «проблема самих утопающих». Читать далее