Хабр сработал, Яндекс отказал, ChatGPT удивил. Откуда приходят пользователи агрегатора вакансий
Всем привет! 20 сентября я писал здесь про свой агрегатор IT-вакансий: Откликов все больше, ответов все меньше. Что показали 16 000 вакансий в моей базе. Та статья была про данные, парсеры и Postgres. А в комментариях, кроме багов (о них ниже), спрашивали другое. Зачем дублировать hh. Не ханипот ли это для сбора резюме.Вопросы нормальные, я сам задаю их себе периодически :)Поэтому эта статья про то, что вокруг кода. Откуда приходят люди, что они делают на сайте и почему с работодателями все сложнее, чем с кандидатами. Абсолютные цифры трафика я не публикую, но все доли и сравнения ниже посчитаны по настоящим данным из базы и Метрики. По ним хорошо видно, какие каналы у проекта работают на текущий момент, а какие нет.Коротко для тех, кто ту статью не видел. Workaem собирает IT-вакансии с карьерных сайтов компаний, ATS-досок, hh (только бигтех + СНГ вакансии), телеграм-каналов и пары агрегаторов. Склеивает дубли, считает, насколько вакансия живая, и показывает вилку на фоне рынка. Ссылки ведут на оригинал, откликается человек сам. Читать далее