Система растет там, где можно ошибаться. История из минского ИТ-хаба
Привет, Хабр! Я Артем, групп-лид в Т-Банке. Я пришел в Т почти пять лет назад и с тех пор так или иначе всегда работал в домене «Кэшбэки» — одной из важных фич нашей экосистемы. А сегодня руковожу тремя стримами: кэшбэк-платформой, обработкой чеков для начисления кэшбэка и платформой доступности бонусных спецпредложений клиентам.Моя статья — пятая в проекте «20 в 20» к 20-летию Т-Банка, в котором мы рассказываем об ИТ-хабах в разных городах и о людях в них. Сегодня — о минском ИТ-хабе, которому в этом году уже пять лет!Начав в инфраструктурной команде, я прошел путь через роль SRE-лида на 20 команд, перешел в тимлидство команды разработки и дошел до руководителя нескольких команд. С каждым шагом менялся характер задач: от настройки конкретных сервисов — к выстраиванию процессов, от процессов — к работе с людьми, от работы с людьми — к работе с бизнес-результатом. В статье делюсь тем, как менялся мой взгляд на вопрос обеспечения надежности, с чем столкнулся, чему научился и что общего между работой инженера и менеджера. Читать далее